Nous recrutons

Le meilleur moyen de prédire le futur, c’est de le créer

e-sweet energies recrute des talents pour accompagner sa forte croissance !

Nous recherchons un poste d’office manager / assistant(e) administratif(ve) et des développeurs fonciers territoriaux. 

CDI Assistant(e) administratif(ve) H/F – “Office manager” 

Localisation à Lyon

 

LA MISSION

Il s’agit d’une création de poste, beaucoup reste donc à construire ! La mission est résolument polyvalente, voici comment ton temps devrait se répartir :

Appui à la gestion administrative et à la communication (50 % du temps)

  • Gestion des opérations administratives courantes (gestion du courrier, du planning et des réunions, suivi des notes de frais…)
  • Gestion des factures et relation avec la comptabilité
  • Gestion occasionnelle de la communication externe (réseaux sociaux, site internet)

Ressources humaines (25 % du temps)

  • Appui au recrutement : sourcing des profils, pré-filtrage, suivi du processus de recrutement
  • Gestion administrative du personnel (contrats, matériel, véhicules, intégration, comptes informatiques, assurance-maladie, partenaires sociaux…)

Vie de l’entreprise (25 % du temps)

  • Mise en place d’outils de suivi de satisfaction et du bien être de l’équipe
  • Mise en place d’objectifs de satisfaction et définition du budget annuel
  • Organisation d’évènements internes (teambuilding, afterworks, etc.)
  • Occasionnellement préparation des déplacements professionnels
  • Organisation et optimisation des locaux
  • Achat de fournitures diverses

LE PROFIL

Au risque de briser certaines idées reçues… l’univers des startups n’est pas fait que de tables de ping-pong et de tireuses à bière.

Chez e-sweet energies, les journées sont riches. Intenses. Parfois longues. Eh oui, pour rivaliser avec un EDF, un Total ou un Engie, il faut travailler dur.  

Comme tous ceux qui s’épanouissent dans notre équipe, tu dois donc être armé(e) d’une solide motivation et t’investir à fond.

Et posséder les qualités personnelles suivantes :

  • Une organisation sans faille ;
  • Excellent relationnel, envie d’aider les autres ;
  • Capacité à travailler en bonne autonomie ;
  • Sans oublier notre trio magique : rigueur, persévérance, remise en question.

C’est avant tout à ta motivation, et à ces qualités, que l’on va se fier.

Bien entendu, la parfaite maîtrise du français (oral comme écrit) sera nécessaire.

Cela dit, nous étudierons sérieusement toutes les candidatures, y compris venant d’autodidactes ou de reconvertis. Nous attachons beaucoup d’importance à la diversité de notre équipe.

Nous valoriserons ta personnalité et ta volonté de réussir : dynamisme, rigueur, engagement, fiabilité, capacité d’analyse, capacité à fédérer, capacité d’adaptation, autonomie, curiosité, excellent relationnel, esprit d’équipe…

Tu penses avoir ce qu’il faut ? Alors lance-toi sans hésiter !

 

NOUS TE PROPOSONS 

  • Une opportunité unique de rejoindre des équipes passionnées, soudées, chaleureuses et engagées !
  • D’intégrer une structure à taille humaine en forte croissance, aux valeurs humaines fortes.
  • De réelles possibilités de développement personnel et professionnel.
  • De participer et impacter le tournant stratégique que vit l’entreprise !

 

CDI Développeurs fonciers territoriaux H/F

 Localisations dans toute la France

 

LA MISSION

Après une période d’intégration et de formation, tu prendras en charge le développement foncier de l’entreprise sur ta région.

A ce poste central dans la stratégie de l’entreprise, tu seras rattaché au Responsable du pôle développement foncier qui t’épaulera dans cette mission.

En relation étroite avec ta Direction, ta assureras une prospection qualifiée par le pôle cartographique et sécuriseras des terrains favorables au développement de parcs solaires photovoltaïques (publics ou privés).

Ta mission sera de négocier avec les différentes parties prenantes avec pour objectifs de :

1/ Signer des contrats fonciers sous la forme de promesses de bail ou de vente

2/ Obtenir les délibérations auprès des municipalités

Véritable homme / femme de terrain, tu sauras établir une relation de confiance avec les territoires et les différents acteurs locaux afin de faciliter l’acceptabilité des projets.

Entièrement autonome sur ton périmètre, tu assureras un reporting efficace à ta Direction.

Tu travailleras également étroitement avec les chefs de projets et les équipes support en interne.

 

LE PROFIL 

Homme / Femme faisant preuve d’une réelle fibre commerciale, tu as un goût prononcé pour la négociation.

Une expérience dans le développement foncier est un plus (ZAC, ZI, TP, projets d’infrastructure, distribution, télécom, promotion immobilière…).

La connaissance du monde rural et l’ancrage territorial sont des atouts. La connaissance du monde des énergies renouvelables est également un plus.

Négociateur(trice) né(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.

Tu as une bonne écoute active et tu sais faire adhérer à ton projet.

Ténacité et rigueur vont de pair avec ton sens du résultat.

Tu es animé(e) par le plaisir de te déplacer régulièrement sur ton territoire de développement.

Au-delà de ton expérience, nous valoriserons ta personnalité et ta volonté de réussir : dynamisme, rigueur, engagement, fiabilité, capacité d’analyse, prise d’initiative, autonomie, curiosité, excellent relationnel, esprit d’équipe…

 

NOUS TE PROPOSONS

  • Une opportunité unique de rejoindre des équipes passionnées, soudées, chaleureuses et engagées !
  • D’intégrer une structure à taille humaine en forte croissance, aux valeurs humaines fortes.
  • De réelles possibilités de développement personnel et professionnel.
  • De participer et impacter le tournant stratégique que vit l’entreprise !

 

Permis B obligatoire

Poste basé en région – des déplacements réguliers sont à prévoir sur ton périmètre de développement foncier

COMMENT POSTULER

La motivation est un MUST pour réussir chez nous. 

Montre-nous vraiment qui tu es, ce qui te fait vibrer, pourquoi nous devrions te recruter TOI et pas quelqu’un d’autre. Tu es motivé(e) ? Prouve-le !

Pas besoin de faire long, tant que c’est sincère et percutant.

Rassemble tout ça dans un mail et envoie-le à contact@e-sweetenergies.com, sans oublier d’y joindre ton CV. Les CV envoyés sans motivation ne seront pas ouverts.